jueves, 27 de febrero de 2014

ESTILOS DE APRENDIZAJE

Todos tenemos formas específicas de aprendizaje. Por ejemplo, algunos aprenden mejor con la lectura, algunos con ejercicios prácticos y lúdicos, algunos combinándolos, otros mediante la creatividad; así podemos clasificar en:

  • ESTILO ACOMODADOR:

Las personas que se encuentran en este estilo de aprendizaje son aquellas que aprenden mejor mediante la experimentación activa y la experiencia concreta, es decir, practicando. Les encanta involucrarse en nuevos proyectos y tomar riesgos. Son personas que tienden a la acción, más que a la reflexión y planificación. 


  • ESTILO DIVERGENTE:


Las personas divergentes se sitúan entre la experiencia concreta y la observación reflexiva. Tienden a observar situaciones desde diferentes puntos de vista antes de actuar y les gusta generar ideas puesto que tienden mucho a la creatividad.



  • ESTILO CONVERGENTE:

Las personas con un estilo de aprendizaje convergente combinan la conceptualización abstracta y la experimentación activa, esto es, poseen la habilidad de encontrar la utilidad práctica de las ideas y teorías. Son personas a las que se les da bien solucionar problemas y tomar decisiones.


  • ESTILO ASIMILADOR:



Este estilo de aprendizaje combina la conceptualización abstracta y la observación reflexiva.

Se trata de personas que son muy hábiles para entender mucha información y organizarla de forma lógica y abreviada. Por ello, están más pendientes de las teorías e ideas. 




Por ésta razón es muy importante saber en que estilo nos encontramos, para tener claro como podemos aprender de forma más eficaz y conocernos más a nosotros mismos.






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